提升我市养老护理水平

发布日期：2020-01-08         [关闭]

徐晓红 委员

 养老问题已成为全社会关注的重点话题。截至2018年底，滁州市60岁以上老年人80.51万，占总人口19.57%，其中65岁及以上人口为55.46万人，占总人口的13.48%。随着社会老龄化程度进一步加深，养老服务的需求也在不断增加。通过调研，我们对提升我市养老护理水平提出几点建议：

 一、由政府认定的培训机构进行养老服务培训、开展“养老护理员”职业资格鉴定和等级评定工作。建议向社会倡导“养老护理员”职业概念，规范“养老护理员”职业资格鉴定，对照国家标准，上岗前参加取得资质的第三方培训机构组织的岗位培训，培训合格的由人社、民政部门联合出具证书或相关证明材料。同时把拥有“养老护理员”资质人员比例纳入养老机构收费评级的标准，鼓励养老机构选用或培养专业人才。

 二、对“一级/高级技师”给予一定岗位补贴和社会保险补贴。建议政府出台养老服务从业人员薪资待遇保障工作指导意见，吸引更多人从事养老服务业。养老机构和家庭可根据护理员等级支付报酬，政府有关部门根据等级给予养老护理员本人岗位补贴和社会保险补贴，切实提高一级、二级高级别养老护理员待遇。

 三、政府鼓励大学生就业选择养老护理行业，鼓励志愿者队伍建立。支持高等院校、中等职业技术学校增设养老服务相关专业和课程。职业技术学校和大中专院校开设“养老护理”“养老服务和管理”专业，可以和养老机构、社区等单位联合定向培养。鼓励大学生从事养老服务职业，如参照“大学生志愿服务西部计划”，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的大中专院校和职业技术学校应届毕业生，以志愿服务的方式从事为期1-2年的养老服务和管理等方面的工作。政府出台相应鼓励政策，如参加养老服务计划的，志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。鼓励专业的医务工作者加入到志愿者队伍中，定期到社区或老人家中为老人进行义诊和为养老护理师进行培训，为老人提供日常医疗保健指导，提升养老服务人员的专业化程度。

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